Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

Содержание
  1. Рекомендательное письмо для юриста от работодателя
  2. Рекомендательное письмо для сотрудника
  3. Пишем рекомендательное письмо без банальщины и штампов
  4. Как правильно составить рекомендательное письмо от работодателя с предыдущего места работы
  5. Образец рекомендательного письма от работодателя
  6. Как правильно рекомендовать сотрудника потенциальному работодателю?
  7. Справочник адвоката
  8. Как написать рекомендательное письмо пример/образец
  9. Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец
  10. Образец рекомендательного письма от работодателя в 2019 году – для няни, домработнице, юристу
  11. Для чего нужно
  12. Правила заполнения 
  13. Какие ошибки можно допустить
  14. по теме:
  15. Рекомендательное письмо от компании сотруднику образец юрист
  16. Рекомендательное письмо для сотрудника: образец и правила составления
  17. Рекомендательное письмо сотруднику от работодателя
  18. Рекомендательное письмо сотруднику
  19. Как правильно написать рекомендательное письмо для сотрудника: 6 главных правил
  20. Образец рекомендательного письма юристу
  21. Рекомендательное письмо юридическому лицу образец
  22. Рекомендательное письмо юристу
  23. Образец рекомендательного письма юристу
  24. Рекомендация юристу
  25. Шаблон и образец рекомендательного письма от работодателя для сотрудника
  26. Рекомендательное письмо юрисконсульту образец
  27. Образец рекомендательное письмо для юриста
  28. Образец рекомендательного письма
  29. Как написать рекомендательное письмо
  30. Образцы и примеры рекомендательного письма
  31. Рекомендательное письмо — образец пример написания рекомендательного письма сотруднику компании
  32. Как правильно написать рекомендательное письмо на сотрудника организации
  33. Образец рекомендательного письма: лучше один раз увидеть
  34. Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю

Рекомендательное письмо для юриста от работодателя

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Важно Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу.

Рекомендательное письмо для сотрудника

писать такие, конечно, не возбраняется, но только, если тому есть доказательства и подтверждения, например, письменные свидетельства о дисциплинарных взысканиях и т.п.), но тут же следует иметь ввиду, что такой документ вряд ли будет когда-либо применён по назначению.

В рекомендацию не следует вносить недостоверную, непроверенную или заведомо ложную информацию – при вскрытии таковых фактов пострадает репутация не только того, кому выдан документ, но и того, кто его выдал. Рекомендацию можно писать на фирменном бланке предприятия (это придаст ей более солидный, значимый вид) или на обычном листе А4 формата, от руки или на компьютере.

Заверять бланк печатью не обязательно. Главное условие, чтобы в документе присутствовала «живая» подпись его составителя.

Обычно делается один экземпляр рекомендации,

Пишем рекомендательное письмо без банальщины и штампов

Лучше называйте конкретные достижения, цифры, действия:

    «Иванов И. И. разработал новый скрипт телефонного звонка, за счёт чего через один месяц продажи увеличились на 18 %»; «В результате проведённых Ивановым И. И. переговоров с поставщиками удалось снизить закупочную стоимость товара на 10 %».

И ещё несколько рекомендаций. Письмо пишется на официальном бланке фирмы, причём текст должен уместиться на одном листе. Если бывший сотрудник точно знает, в какую компанию будет устраиваться, можно адресовать письмо к руководителю этой организации.

Адресное послание воспринимается гораздо благожелательнее, а его ценность в глазах адресата возрастает.

Завершайте основной текст письма личными рекомендациями и пожеланиями, чтобы менеджер по персоналу смог сделать однозначный вывод о вашем положительном настрое относительно соискателя.

Как правильно составить рекомендательное письмо от работодателя с предыдущего места работы

При вскрытие таких фактов, пострадает не только репутация человека, который ищет работу, но и организации, выдавшей документ.

д. Наличие штампа организации не обязательное условие, а вот наличие подписи обязательно. Предлагаем вашему вниманию видео, на котором показывается, как написать рекомендательное письмо. Хоть документ и не является официальным, утверждённым законодательными актами, все же он должен соответствовать требованиям делового делопроизводства.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Как правило, компания охотно дает рекомендации сотруднику, если его увольнение связано с исключительно неблагоприятными экономическими обстоятельствами: банкротство фирмы, оптимизация штата.

В иных случаях, особенно когда сотрудник уходит к конкурирующей компании, просьба о составлении рекомендательного письма сотруднику даже при наличии у него готового образца, который нужно просто заполнить, может быть отклонена.

ПРИМЕР Сотрудник Лагутина увольняется в связи с сокращением штата.

Как правильно рекомендовать сотрудника потенциальному работодателю?

Ниже представлены примеры рекомендаций. Петров Иван Сидорович работал у нас в должности водителя. Трудолюбив, нередко работал , обладает высокой трудоспособностью.

Не курит, не пьёт. В период работы с июня 2010г.

по июль 2019г. занимался в ООО «Перевозчик» развозом товаров по розничным точкам, получением со склада печатной продукции и доставкой клиентам. по июнь 2019г. Она вела бухгалтерский и налоговый учёт.

Работала с первичной документацией, контролировала расчёты с контрагентами, готовила и сдавала отчётность в ИФНС.

Справочник адвоката

п.Выводы. краткая и конкретная оценка компетентности, деловых качеств рекомендуемого, его творческого потенциала и возможностей карьерного роста.

Рекомендации к занятию конкретной должности или должностей (в ряде случаев здесь желательно указать степень, до которой вы рекомендуете человека на искомую должность.

безоговорочно, настоятельно, с некоторыми оговорками, не рекомендуете ).

Например:Сидоров Владимир Александрович в совершенстве владеет технологией… (или …имеет большой опыт работы с серверным программным обеспечением… или …может самостоятельно работать с корпоративными клиентами… и т.

Как написать рекомендательное письмо пример/образец

Здесь выражается мнение о том, как работал соискатель, какие качества проявлял и предоставляется другая полезная информация.

Конец письма составляется по такому принципу: « Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О.

И, отмечаем его готовность к исполнению аналогичных обязанностей на новом месте работы по причине его полного соответствия ранее занимаемой должности.

Желаем Павкину О.И. успехов и продвижения по карьерной лестнице, совершенствования в выбранном направлении и профессионального роста».

Весь текст рекомендательного письма должен быть заверен подписью должностного лица, который его составлял.

Также ставится дата его написания. Заверить рекомендательное письмо должен непосредственный руководитель сотрудника.

Это может быть начальник структурного подразделения, отдела, филиала.

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

За время работы в нашей компании он добросовестно выполнял свои обязанности, и очень успешно минимизировал налоги предприятия. Корейко Е. П. является неконфликтным человеком, имеет способности к самообучению, очень трудолюбивый и исполнительный сотрудник.

Обладает аналитическим умом, быстро адаптируется в новом коллективе. ООО «Стройбыт» в должности главного инженера.

Перечень основных должностных обязанностей, достижений, проектов сотрудника.

Как проявил себя работник в должности, описание личностных качеств.

Почему сотрудник был уволен из компании (пишется по желанию работодателя).

Рекомендации о приёме сотрудника на должность. Юридический адрес организации и ФИО руководителя, подписывающего рекомендации.

Источник: http://civilyur.ru/rekomendatelnoe-pismo-dlja-jurista-ot-rabotodatelja-92947/

Образец рекомендательного письма от работодателя в 2019 году – для няни, домработнице, юристу

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

1   0   1607

Рекомендательные письма используются в Европе уже несколько столетий. В царской России тоже существовала такая традиция. В советское время рекомендации заменили характеристики.

Но сейчас наличие таких писем является большим плюсом для соискателей при устройстве на работу, а в некоторых компаниях даже стало необходимостью.

Для чего нужно

Слово «рекомендация» обозначает резолюцию, не имеющую обязательной юридической силы. Поэтому такое письмо нельзя рассматривать как гарантию трудоустройства. Оно лишь предоставляет дополнительные шансы для утверждения кандидатуры.

Целью рекомендательного письма является подтверждение указанных в резюме соискателем качеств. Оно должно произвести хорошее впечатление на работодателя и убедить его если не принять человека на работу, то хотя бы взять его на испытательный срок.

Анализируя личности всех кандидатов, рекрутер обязательно обратит внимание на человека, который с прежнего места работы предоставил такой документ. Это значит, что он ушел оттуда без конфликтов, а начальство к нему хорошо относилось и ценило его профессиональные навыки.

Рекомендации могут быть двух видов:

 Устные, чаще всего телефонные Почти в каждом резюме есть строка «Рекомендации», куда следует вписать должность, фамилию и телефон человека, который может подтвердить деловые и человеческие качества соискателя.Рекрутер же по этому номеру может позвонить и получить сведения о работнике, причине ухода его с предыдущего места.
 Письменные Их составляют лица, которые готовы поручиться за соискателя. Обычно оформляются на бланке организации в произвольной форме в виде отзыва о сотруднике.

Чтобы рекомендация была убедительной, составлять ее должно лицо, занимающее более высокую должность, чем кандидат. Не обязательно это должен быть генеральный директор, достаточно непосредственного руководителя. 

Если в резюме соискатель может приукрасить некоторые факты р себе, то человек, дающий рекомендацию, сообщит всю правду, так как не захочет потерять собственную репутацию.

Категорически не рекомендуется подделывать письма, лучше обойтись совсем без них. Ведь даже если на вранье не поймают сразу, то могут узнать о нем в будущем, уже после устройства на работу. А не каждый руководитель готов терпеть сотрудника, который его обманывает.

Не нужно отправлять рекомендательные письма вместе с резюме, если этого пункта нет в требованиях работодателя. Необходимо просто сделать пометку в документе об их наличии.

Бумаги необходимо принести с собой на собеседование. Но не следует сразу же при встрече передавать их интервьюеру. Сделать это лучше после вопроса о причинах ухода с последнего места трудоустройства.

Правила заполнения 

Несмотря на то, что рекомендательное письмо не имеет строгой формы, не следует забывать, что оно относится к деловой документации. Следовательно, стиль написания должен быть аналогичным. Писать нужно грамотно и аккуратно, без ошибок и исправлений, четко излагать мысли.

Как правило, структура рекомендательного письма следующая:

  • заголовок документа;
  • информация о рекомендателе;
  • время работы соискателя на предыдущем месте и его должностные обязанности;
  • профессиональные и личные качества соискателя;
  • успехи, достигнутые при выполнении должностных обязанностей;
  • причина увольнения;
  • обращение к новому работодателю, рекомендация взять на работу бывшего сотрудника;
  • контактные данные и реквизиты организации и составителя письма (для возможности перепроверки информации);
  • дата составления, подпись составителя;
  • печать организации (если есть).

Образец рекомендательного письма от работодателя:

Для достижения наибольшей эффективности в рекомендации должны содержаться реальные примеры успехов работника, но не нужно использовать дежурные фразы типа «он проявлял инициативу» и «показывал себя исполнительным и ответственным».

Каждый рекрутер в письме хочет увидеть ответы на конкретные вопросы: соответствуют ли профессиональные качества кандидата искомыми по какой причине ему пришлось уйти с прежней работы.

Писать рекомендацию можно как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке или гербовой бумаге, на языке той страны, в которой лицо ищет работу.

Рекомендательное письмо может понадобиться лицам, трудящимся в различных сферах. Так, очень важно оно будет для таких специальностей, в которых необходимы определенные навыки и опыт работы, без них работник не имеет большой ценности. 

Ниже приведены примеры рекомендательных писем для разных работников.

Для юриста:

Для няни:

Для домработницы:

Ориентируясь на вышеприведенные образцы, можно самостоятельно написать рекомендательное письмо, а можно просто скачать и заполнить готовый бланк.

Какие ошибки можно допустить

Неправильно составленная рекомендация не поможет, а только навредит человеку.

Чтобы такого не случилось, следует избегать данных ошибок:

  1. Нельзя писать рекомендательное письмо, предварительно не познакомившись с желаемой для кандидата должностью.
  2. Небрежное оформление, отсутствие пробелов, разный шрифт, ошибки и описки недопустимы.
  3. Не стоит использовать в документе рисунки, диаграммы, смайлы, цветной шрифт.
  4. Нельзя вставлять в текст художественные дополнения, сленг, аббревиатуру лучше расшифровывать.
  5. Излишние дифирамбы могут вызвать подозрения, не нужно преувеличивать достоинства бывшего сотрудника, как и слишком сильно его критиковать.
  6. Не следует быть голословным, все факты желательно подтверждать.

Чтобы рекомендательное письмо возымело эффект, произвело впечатление на работодателя, следует посвятить много сил и времени его написанию. Оно не должно быть слишком сухим. Рекомендателю стоит рассказать о достижениях кандидата, не забывая подкреплять сведения примерами.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-rekomendatelnogo-pisma-ot-rabotodatelja/

Рекомендательное письмо от компании сотруднику образец юрист

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя.

Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка.

Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах). В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику.

Рекомендательное письмо для сотрудника: образец и правила составления

Поэтому можно удостовериться по телефону о направлении письма. Рекомендации могут быть:

  1. отрицательными.
  2. положительными;
  3. нейтральными;

В доброжелательном письме (рекомендательное письмо сотруднику) работник представляется отличным специалистом, положительным со всех сторон.

В составлении таких писем заинтересован сам претендент на вакансию и именно от него должна исходить инициатива оформления рекомендаций (конечно, если отношения с бывшим начальством не испорчены).

Нейтральное письмо больше справочное: в нём не содержится ни положительных, ни отрицательных характеристик.

Пишется оно по просьбе бывшего сотрудника в том случае, когда о нём трудно сказать что-то хорошее, но и портить карьеру плохими отзывами не хочется.

Отрицательные письма (рекомендательное письмо для организации) – это ответ на запрос потенциального работодателя о предоставлении характеристики на соискателя.

Рекомендательное письмо сотруднику от работодателя

Такой человек будет охарактеризован как неконфликтная, но в то же время целеустремленная личность, не стесняющаяся просить у руководства оценить его профессиональные качества на бумаге. Этот документ не требует заверения в общепринятом смысле: для того, чтобы оно имело правовую силу его достаточно распечатать на фирменном бланке организации и подписать уполномоченным лицом.

Также желательно поставить печать.

Основная цель рекомендательных писем — произвести благоприятное впечатление на будущее руководство.

Рекомендательное письмо сотруднику

Также здесь можно указать причину ухода из компании. Основной текст рекомендательного письма сотруднику заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.

Например: «Профессионализм Серовой Анастасии Игоревны позволяет рекомендовать ее для работы на аналогичной должности в другой компании.

Желаю ей творческих успехов, дальнейшего развития и процветания». В конце ставится подпись рекомендателя, указывается его должность, ФИО, контактный телефон и проставляется дата составления письма.

Рекомендательное письмо Морозов Василий Иванович работал в ООО «Zimmer» под моим руководством с 15 июня 2009 г. по 27 августа 2013 г., в т.ч.

с 15 июня 2009 г. по 10 июня 2011 г. Его обязанности в должности мерчендайзера состояли в контроле над соблюдением концепции выкладки товара на полках,

Как правильно написать рекомендательное письмо для сотрудника: 6 главных правил

А вот если речь идёт о кандидате, видящем себя в кресле госчиновника или среди так называемого «офисного планктона», то здесь критерии отбора гораздо жёстче.Соискателю надо быть готовым к тому, что помимо традиционного резюме от него могут потребовать рекомендательное письмо с прежнего места работы.

Согласно ТК РФ работодатель не вправе требовать от претендента на вакантную должность ни резюме, ни характеристики, ни рекомендательного письма.

Для заключения трудового договора работнику достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, документ об образовании и страховое свидетельство (ещё может потребоваться документ воинского учёта и справка об отсутствии судимости).

что это такое и как правильно составить такой документ — узнайте по ссылке.В то же время работодателю не возбраняется попросить у соискателя вакансии не предусмотренные трудовым законодательством документы.К

Образец рекомендательного письма юристу

Рекомендательное письмо Павленко Валерию Ивановичу Павленко Валерий Иванович, работал в нашей компании в должности юрисконсульта с февраля 2006 по август 2014 г.

Осуществлял эффективное методическое руководство правовой работой в компании.

Он постоянно оказывал должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов.

Своевременно и в требуемом объеме готовил материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях в компании, для передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы. Валерий Иванович постоянно работал над повышением своей профессиональной подготовки.

Регулярно овладевал новыми правовыми знаниями.

Окончил курсы повышения квалификации при МГУ. В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки.

Генеральный директор ЗАО «Радикал» М.О. Кащеев (печать и подпись)

Рекомендательное письмо юридическому лицу образец

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

Целью любого рекомендательного письма является предоставление объективной всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице).

Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике, обычно с ручательством за него. который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю.

Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от лица юридического.

Оформление

Рекомендательное письмо представляет собой одну из разновидностей деловых писем, поэтому все правила оформления деловых писем полностью распространяются и на рекомендательные письма.

Формально рекомендательное письмо пишется в произвольной форме, без обращения к конкретному адресату. Однако если адресат известен, то желательно указать его реквизиты.

Если рекомендация исходит не от частного лица, а от организации (юридического лица), предпочтительнее, чтобы оно было написано на бланке организации.

Рекомендуемый объем письма – одна страница машинописного текста.

Структура письма

I. Заголовок

Если письмо исходит от юридического лица (оформлено на бланке организации), то в соответствии с правилами оформления деловых официальных писем в нем указываются реквизиты отправителя (угловой штамп с указанием наименования организации, ее почтовых и других реквизитов), а также регистрационный номер и дата регистрации письма как исходящего документа. Если адресат известен, то в правой части заголовка размещаются реквизиты адресата.

Ниже реквизитов в середине страницы указывается название документа: Рекомендательное письмо .

Для рекомендательных писем от частных лиц заголовок ограничивается лишь названием документа.

II. Текст письма

Текст рекомендательного письма начинается с красной строки и должен содержать следующие основные пункты:

Подтверждение факта и сроков работы в организации. краткая информация о занимаемых должностях и выполняемых обязанностях (для рекомендательного письма от частного лица в данном пункте указывается, в течение какого периода времени и в каком качестве автор письма знает рекомендуемого). Из перечня обязанностей должна быть видна квалификация рекомендуемого.

Если рекомендуемый занимал различные должности, то данные о занимаемых должностях и выполняемых должностных обязанностях указываются для каждого временного интервала. Например:

Сидоров Владимир Александрович работал в компании Вектор с 12 марта 1998 г. по 16 марта 2002 г. в том числе с 12 марта 1998 г. по 16 марта 2002 г. – в должности менеджера торгово-закупочного отдела, с 17 марта по 25 ноября 2002 г. – в должности старшего менеджера того же отдела,…

Его обязанности в должности менеджера состояли в организации поставок комплектующих изделий, в должности старшего менеджера – в организации взаимодействия между фирмами-поставщиками комплектующих изделий и производством,…

Краткая характеристика профессиональных, деловых и личностных качеств рекомендуемого и достигнутых им успехов за время работы в организации. Следует отказаться от таких общих слов, как надежный, компетентный, добросовестный и т. д.

а ориентироваться на конкретные факты, характеризующие рекомендуемого с точки зрения его профессиональных качеств, умения справляться с выполнением определенных задач.

Здесь можно ориентироваться на такие категории, как уровень знаний и трудолюбие при исполнении основных обязанностей, умение справляться с нестандартными задачами, изобретательность, инициативность, обучаемость, способность к адаптации в различных ситуациях, эмоциональная устойчивость, лидерские качества (например: самостоятельно освоил программное обеспечение, самостоятельно и успешно проводил деловые переговоры, эффективно руководил подчиненными и т. п.). Здесь же можно дать примерное сравнение работы рекомендуемого с работой его коллег, указать наиболее значимые достижения, проекты, разработанные и осуществленные им лично.

Причины изменения места работы (ухода из организации, перехода на другое место). Это может быть изменение профиля организации, закрытие подразделения, кадровые изменения в организации, смена места жительства и т. п.

Выводы. краткая и конкретная оценка компетентности, деловых качеств рекомендуемого, его творческого потенциала и возможностей карьерного роста. Рекомендации к занятию конкретной должности или должностей (в ряде случаев здесь желательно указать степень, до которой вы рекомендуете человека на искомую должность. безоговорочно, настоятельно, с некоторыми оговорками, не рекомендуете ). Например:

Сидоров Владимир Александрович в совершенстве владеет технологией… (или …имеет большой опыт работы с серверным программным обеспечением… или …может самостоятельно работать с корпоративными клиентами… и т. п.

). Считаю, что г-н Сидоров может эффективно исполнять обязанности руководителя подразделения, работая в должностях начальника отдела, заместителя начальника вычислительного отдела предприятия среднего звена.

Контактные координаты лица, подписывающего письмо. Этот пункт особенно актуален для рекомендательных писем, составленных частными лицами, поскольку вполне возможно, что новый работодатель, прочитав рекомендательное письмо, захочет уточнить некоторые детали.

III. Подпись .

Указываются должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего письмо. Если письмо написано частным лицом, то ниже подписи указывается дата составления рекомендации. Формально подпись не требует заверения печатью организации.

Рекомендательное письмо юристу

Письмо #1:

Настоящим сообщаем, что Иванов Иван Иванович работал в судебно-правовом отделе ООО “Делопись.ру” и занимал должность главного специалиста и консультанта.

За время работы в ООО “Делопись.ру”Иван Иванович зарекомендовал себя компетентным специалистом как в области судебно-правовой работы, так и в области рассмотрения налоговых споров в досудебном порядке. В коллективе поддерживал положительные взаимоотношения.

Петр Петров

Письмо #2:

Настоящим подтверждаем, что Иванов Иван Иванович работал с 07.12.2008

Источник: http://zayavlenie-isk.my1.ru/publ/delovodstvo_i_pisma/rekomendatelnoe_pismo_juridicheskomu_licu_obrazec/29-1-0-891

Образец рекомендательного письма юристу

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

За время длительного сотрудничества эта компания смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность. Проекты, разработанные нами, были выполнены сотрудниками ООО «Дело.ру» качественно и оперативно. Мы удовлетворены деятельностью ООО «Дело.ру» и рекомендуем эту компанию как профессионального и надежного партнера.

Пишем рекомендательное письмо без банальщины и штампов На Западе кандидата без рекомендательного письма просто не возьмут на ответственную должность.

Рекомендация юристу

Примечательно в резюме на должность ассистента адвоката, собственно вам свойственны эти свойства как обязанность, пунктуальность и бдительность. Присутствует различие запрашивать данные, совершенно иное давать.

За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Шаблон и образец рекомендательного письма от работодателя для сотрудника

Здесь же указываются причины, по которым соискатель ушел с предыдущего места работы.

Закончить основную часть можно выражением субъективной оценки автора письма.

Это подчеркнет правдивость всего текста. Кроме того, обязательно указываются контактные данные фирмы, дающей рекомендацию.

Каждый пункт рекомендательного письма от работодателя (образец скачать можно ниже) должен быть составлен с учетом определенных правил и содержать исчерпывающую информацию, которая может быть интересна будущему работодателю.

Рекомендательное письмо должно быть на специальном бланке рекомендательного письма сотруднику (скачать можно выше) действенным и убедительным. Очень часто неправильно составленная и написанная рекомендация не помогает, а вредит кандидату.

  • не стоит писать рекомендацию, не ознакомившись с вакансией. Изучите требования внимательно и заточите текст под желания потенциального работодателя.
  • Не используйте для написания рекомендации работнику (образец можно скачать ниже) цветные шрифты, рисунки, диаграммы и т.д. Пишите четким деловым языком без художественных дополнений. Чтобы не допускать ошибок при написании, нужно ориентироваться на образец рекомендации с места работы, пример можно скачать ниже.
  • Не преувеличивайте достоинства работника. Текст с излишними восторгами вряд ли вызовет доверие.
  • Но и не критикуйте работника слишком сильно. Основная цель письма – представить работника в выгодном свете.

Рекомендательное письмо юрисконсульту образец

Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу.

Вроде бы и человек, которому посвящается рекомендация, прекрасный, и работник он незаменимый, однако облечь свое отношение к нему в вербальную форму с деловым акцентом совсем не просто.

Вы узнаете, о чем писать и где взять необходимую информацию, формулировки. Рекомендация — пока еще достаточно экзотический для нашего рынка труда документ.

Вообще, так уж повелось, что людям далеко не все равно, что думают другие. Нам хочется для всех быть хорошими, положительными и добропорядочными.

Мы зависим от мнения других людей, что уж тут скрывать. Не обходит этот закон и наше трудоустройство.

Наш будущий руководитель хочет знать, с кем имеет дело и просит предъявить нас некие доказательства профпригодности, добропорядочности и ответственности.

Что такое рекомендательное письмо, его стиль и особенности Рекомендательное письмо – это составленная в свободной форме характеристика, отражающая профессиональные качества соискателя. Как произвести благоприятное впечатление на работодателя?

В первую очередь, предоставить хорошее рекомендательное письмо — отзыв с предыдущего места работы.

Вашему потенциальному шефу наверняка будет интересно мнение тех людей, с которыми соискатель уже работал.

Образцы и примеры деловых писем.

Примерная структура рекомендательного: 1. Заголовок письма, например: рекомендательное письмо для Иванова И.Н.

Как правильно составить рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письма юристу, юрисконсульту.

Образец резюме главного бухгалтера (пример).

Резюме юриста, образец резюме юриста. Советы Юрист помогает Вакансии За границу Кадровые агентства Книги. Снегиревская, 16/5, корп.

Источник: http://vash-yurist102.ru/obrazec-rekomendatelnogo-pisma-juristu-78892/

Образец рекомендательное письмо для юриста

Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

Рекомендательное письмо Павленко Валерию Ивановичу

Павленко Валерий Иванович, работал в нашей компании в должности юрисконсульта с февраля 2006 по август 2014 г. За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу. Осуществлял эффективное методическое руководство правовой работой в компании.

Он постоянно оказывал должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов.

Своевременно и в требуемом объеме готовил материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях в компании, для передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы.

Валерий Иванович постоянно работал над повышением своей профессиональной подготовки. Регулярно овладевал новыми правовыми знаниями. Окончил курсы повышения квалификации при МГУ.

В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки. Отлично владеет методами коммуникации и обработки правовой информации.

Причиной увольнения Валерия Ивановича стало его желание дальнейшего профессионального роста и в связи с этим организация собственной юридической фирмы.

Мы благодарны Валерию Ивановичу за его вклад в развитие нашего предприятия.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

Образец рекомендательного письма

Лишние ресурсы в общем приятны. Качественный бланк поможет в разрешении незнания при написании важного заявления. Это приблизит путь сэкономить на оплате юриста. Перед тем как переписывать бланк, как правило нужно хорошо посмотреть напечатенные в нем нормы постановлений. В настоящем они вполне могли потерять силу.

Рекомендательное письмо – это документ, целью которого является предоставление всесторонне объективной информации о физическом лице (конкретном человеке) или об организации, о предприятии, определенном учреждении (то есть – юридическом лице).

Рекомендательное письмо в обязательном порядке пишется в официальном стиле повествования. В основном, оно предоставляет информацию относительно личного отзыва преподавателя о студенте, работодателя о работнике, обычно с обязательным поручительством за него, с возможностью дальнейшего предъявления конкретному потенциальному работодателю.

Рекомендация исходит, как правило, как от организации, так и от частного лица. В рекомендательном письме отмечаются достижения на прежнем месте работы, участие рекомендуемого в общественной жизни, в жизни предприятия, на котором этот человек проработал определенный промежуток времени и на котором зарекомендовал себя как ответственного специалиста определенного профиля.

Рекомендательное письмо в себе содержит следующие разделы:

1. Заголовок. 2. Продолжительность знакомства рекомендателя с человеком, на которого составляется рекомендация. 3.

Подтверждение о факте работы в компании — где, что, когда и как вы делали (к примеру: «работал с такого-то числа по такое-то число», или «принимал участие в определенном проекте в качестве того-то»). 4.

Лаконичная характеристика: основные достижения рекомендуемого, по мнению рекомендателя, какие позитивные стороны замечены рекомендателем. Однако может содержаться информация о вредных привычках человека, о котором пишется рекомендательное письмо. 5.

Письмо должно быть обязательно написано на официальном бланке компании, заверено с помощью печати и подписи (печать желательна, но не обязательна). 6. Контактные координаты рекомендующего: фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, его контактные номера телефонов, чтобы в случае необходимости можно было подтвердить рекомендацию.

В некоторых источниках ведется речь о том, что в начале документа нужно указать, что это именно рекомендательное письмо. И действительно, мы часто встречаем такой заголовок вверху документа.

В американских рекомендательных письмах такое словосочетание крайне редко употребляется.

Там такое письмо оформляется как сопроводительное, это говорит о том, что сначала записывается адрес, а потом дата подписания письма и само обращение (зачастую фраза «whom it may concern», что в переводе на русский означает – «Заинтересованным лицам»).

Письмо, предоставляемое в официальном стиле повествования, может подлежать обязательной проверке на достоверность информации, предоставленной в нем. Поэтому идеальным вариантом будет предупреждение рекомендателя о том, что ему могут в любой момент позвонить для перепроверки рекомендаций.

Образец рекомендательного письма вы можете скачать, перейдя по ссылке.

Как написать рекомендательное письмо

Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей структуре делового письма .

Сначала указывается заголовок документа.

После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.

Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился.

Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.

», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г. и т.п.

Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.

В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании.

В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности. Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности»).

В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа.

По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.

Образцы и примеры рекомендательного письма

Рекомендательное письмо сотруднику

Отзыв о человеке как работнике со стороны его бывшего руководителя либо коллеги.

1 образец Рекомендательное письмо студенту

Характеристика выпускника ВУЗа: его сильных сторон, успехов во время учебы, основных достижений со стороны куратора, декана факультета.

1 образец Рекомендательное письмо компании

Характеристика одной компании другой как партнера, оценка ее надежности, качества предоставляемых услуг, профессионализма ее сотрудников и т.п.

1 образец Рекомендательное письмо бухгалтеру

Это рекомендательное письмо сотруднику-бухгалтеру, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков работы.

1 образец Рекомендательное письмо водителю

Это рекомендательное письмо сотруднику-водителю, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков.

Оформление рекомендательного письма желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

Рекомендательное письмо — образец пример написания рекомендательного письма сотруднику компании

Как составить резюме Образцы резюме

Как правильно написать рекомендательное письмо на сотрудника организации

Рекомендательное письмо — это своеобразный аналог характеристики работника. Обычно, при смене места работы, сотрудник просит написать рекомендательное письмо работодателя.

Несмотря на то, что данный вид документа всё больше приобретает популярность при трудоустройстве, многие из руководителей просто не знают как написать рекомендательное письмо.

Поэтому функция по написанию рекомендательного письма обычно возлагается на плечи самого работника, после чего уже готовое и откорректированное письмо подписывается руководителем или начальником отдела.

За помощью, в написании рекомендательного письма, Вы можете обратиться к человеку, с которым тесно контактировали в процессе трудовой деятельности.

Если Вы успешно себя проявили в процессе работы над каким-либо проектом, смело можете попросить рекомендации у руководителя этого проекта. Также немаловажно было бы подкрепить свою позицию, взяв рекомендательное письмо от клиентов, для которых выполнялся проект.

Как и в случае с сопроводительным письмом и резюме, написание рекомендательного письма дело сугубо индивидуальное.

Рекомендательное письмо должно быть составлено и оформлено в соответствии с принятыми правилами написания деловых документов.

К обязательным требованиям оформления рекомендательного письма можно отнести:

— фирменный бланк организации;

— подпись рекомендующего лица;

— дата написания рекомендательного письма;

— исходящий номер документа.

Рекомендательное письмо имеет следующий вид :

2. Наименование, основная сфера деятельности организации.

3. Продолжительность работы и должность рекомендателя.

Господин Петров П.П. с июня 2005г. по январь 2009г. работал в Московском отделении коммерческого банка «СКБ-Банк» в должности главного бухгалтера.

4. Описание профессиональных обязанностей, движений по карьерной лестнице, перечень выполненных проектов

Господин Петров П.П. создавал бухгалтерский отдел Кировского отделения «СКБ-Банка». При его непосредственном участии была налажена работа в соответствии с требованиями Центрального Банка РФ.

Все проверки Центрального Банка РФ давали положительную оценку работе бухгалтерского отдела.

В обязанности господина Петрова входило оперативное управление бухгалтерским отделом и контроль за подведомственными подразделениями.

5. Описание личных качеств работника, проявленных за время работы.

Господин Петров зарекомендовал себя как квалифицированный специалист, способный принимать решения и нести ответственность за конечный результат. Из личных качеств господина Петрова хочется отметить высокую работоспособность, коммуникабельность и особенно подчеркнуть его умение ладить с людьми и бесконфликтно решать возникающие вопросы.

6. Причина увольнения из организации пишется по желанию.

7. Пожелания и рекомендации в отношении сотрудника для новых работодателей.

Профессиональные навыки и личностные качества господина Петрова позволяют рекомендовать его для дальнейшей работы в банковском секторе. Руководство Банка надеется, что приобретенный опыт работы позволит Петрову П.П. быть востребованным специалистом и желает ей дальнейших успехов в профессиональной сфере.

8. Контактные данные и ФИО рекомендателя.

Для закрепления материала предлагаем Вашему вниманию образец рекомендательного письма. Данный образец можно взять за основу и использовать как пример рекомендательного письма.

Образец рекомендательного письма: лучше один раз увидеть

Если Вы уже прочитали статью «Рекомендательное письмо организации при приеме врача на работу» и освоили теорию составления образцовых рекомендательных писем, то Вам осталось только увидеть образец рекомендательного письма собственными глазами. Поэтому мы решили предложить Вашему вниманию варианты рекомендательных писем, составленных для одного и того же человека от имени организации и от частного лица»

Образец рекомендательного письма организации, адресованного конкретному работодателю

исх. № 8/8 от 31.09.2010 г.

Данное рекомендательное письмо выдано Фомичеву Евгению Сергеевичу.

Источник: https://alumn.ru/obrazec-rekomendatelnoe-pismo-dlja/

Правовая помощь